近期，上海人社官方微信公众号发布了《2022年度本市职工工资性收入申报工作启动》，明确自2023年5月起，上海市2023年五险一金合并申报正式开始啦。

通知中明确：自2023年5月起，企业单位可登录市政府“一网通办”平台，完成社会保险费、住房公积金缴费工资合并申报，截止时间为2023年5月31日，所以还没有进行申报的小伙伴需要抓紧啦～

其中，上海人社也就年度职工工资性收入申报热点问题做了解答，鱼小保截取了大家比较关心的几个：

(资料图)

1、企业单位年度职工工资性收入申报有哪些申报方式？

2、年度职工工资性收入申报的内容有哪些？

申报内容包括以下两方面：

2022年度职工工资性收入；

2022年度单位月平均工资。

3、单位月平均工资如何计算？

单位月平均工资=全部职工工资总额÷全部职工平均人数÷12（结果保留1位小数）

4、单位职工工资性收入申报有误怎么办？

单位如果发现职工工资性收入申报错误的，可在年度工资性收入申报截止时间前，登录原网上办理平台进行修改。

5、单位月平均工资申报有误怎么办？

如果单位月平均工资申报错误的，可登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统（网址：https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/）通过业务事项“参保单位上年度平均工资调整”进行申报调整。