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本报讯（通讯员 何轩 龚雪）近年来，汉阴县汉阳镇精心谋划部署，强化工作措施，坚持“三聚焦三注重”抓实驻村工作队日常管理，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的驻村工作队，助力巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

聚焦主题主线抓学习，注重培训教育。重点围绕提高“三农”工作本领、群众工作方法等方面，扎实开展驻村干部培训，实现16支驻村工作队42名驻村干部全员轮训，开展知识测试、观摩学习、随机提问、现场点评75次，力促做到政策措施、村情民意、帮扶措施“一口清”。推进师徒帮带制，为24名驻村“新手”确定“师傅”，充分发挥师傅“传帮带管”作用，切实提高驻村干部业务水平及工作能力。

聚焦作用发挥抓履职，注重为民办事。驻村工作队围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等职责任务，用活用好“三联”工作机制和“321”基层治理模式，申报创建市级标准化示范村6个，争取各级帮扶资金280余万元用于村级发展，全镇15个村集体经济收益“5万元以下”全部消薄清零。各工作队聚焦壮大村集体经济、庭院经济、人居环境整治等工作着力为群众办实事解难事，积极开展“走基层、转作风、抓落实”防返贫监测帮扶大排查工作，常态化入户拉家常、练感情、办实事，助力巩固国家卫生镇创建成果，通过定向采购、单位工会和个人购买等方式开展消费帮扶近千万元，帮助群众解决实际问题313件。

聚焦鼓励约束抓管理，注重严管厚爱。加强对驻村工作队的日常管理和精准指导，严格落实考勤、请销假、工作报告。纪律约束等制度，实现常态化驻村抽查、“四不两直”到村督查和业务考试相结合的方式，强化派驻人员到岗到位、工作表现、廉洁自律等情况督导检查，持续推动责任、政策、任务落实，确保驻村工作队人在心在状态在。2021以来，共召开工作例会23次，下发通报19期，年度考核评为优秀等次13名，获得表彰奖励14人次。

责任编辑：安心 审核：杨勇